| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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| dc.contributor.author | Unidad de Administración, Control y Recursos Humanos | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2021-09-28T04:13:20Z | - |
| dc.date.available | 2021-09-28T04:13:20Z | - |
| dc.date.issued | 2020-05 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12823/498 | - |
| dc.description.abstract | La Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA) asume el compromiso de proporcionar a todas y todos sus trabajadores un ambiente laboral adecuado para la prestación de sus servicios, en el que prime el orden y la disciplina, para lo cual es necesario que ellos conozcan los actos que atentan contra esos principios y sus
consecuencias.
Para ello, esta política tiene por objeto regular las medidas disciplinarias y los procedimientos que conducirán a la investigación y sanción de faltas laborales e inconductas en las que puedan incurrir las y los trabajadores dichas medidas se aplicarán según la magnitud y/o severidad de las faltas cometidas.
Esta política se ejecutará en concordancia con el "Reglamento interno de trabajo" (RIT), el "Código de ética" y las demás políticas indicadas en el presente documento, dentro del marco legal que regula la actividad laboral en el sector privado. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Sociedad Peruana de Derecho Ambiental | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | es_ES |
| dc.subject | Derecho laboral | es_ES |
| dc.subject | Sanciones | es_ES |
| dc.subject | Políticas institucionales | es_ES |
| dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
| dc.title | Política disciplinaria | es_ES |
| dc.type | Documentos internos | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Políticas institucionales
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