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https://hdl.handle.net/20.500.12823/498
| Título : | Política disciplinaria |
| Autor : | Unidad de Administración, Control y Recursos Humanos |
| Palabras clave : | Derecho laboral
Sanciones
Políticas institucionales
Recursos humanos |
| Fecha de publicación : | may-2020 |
| Editorial : | Sociedad Peruana de Derecho Ambiental |
| Resumen : | La Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA) asume el compromiso de proporcionar a todas y todos sus trabajadores un ambiente laboral adecuado para la prestación de sus servicios, en el que prime el orden y la disciplina, para lo cual es necesario que ellos conozcan los actos que atentan contra esos principios y sus
consecuencias.
Para ello, esta política tiene por objeto regular las medidas disciplinarias y los procedimientos que conducirán a la investigación y sanción de faltas laborales e inconductas en las que puedan incurrir las y los trabajadores dichas medidas se aplicarán según la magnitud y/o severidad de las faltas cometidas.
Esta política se ejecutará en concordancia con el "Reglamento interno de trabajo" (RIT), el "Código de ética" y las demás políticas indicadas en el presente documento, dentro del marco legal que regula la actividad laboral en el sector privado. |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12823/498 |
| Aparece en las colecciones: | Políticas institucionales
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