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https://hdl.handle.net/20.500.12823/497
| Título : | Política sobre conflictos de intereses |
| Autor : | Unidad de Administración, Control y Recursos Humanos |
| Palabras clave : | Ética Recursos humanos Conflicto de intereses Políticas institucionales |
| Fecha de publicación : | may-2020 |
| Editorial : | Sociedad Peruana de Derecho Ambiental |
| Resumen : | Esta política tiene por objetivo asegurar que el proceso de toma de decisiones
en la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA) sea imparcial, primando
el interés institucional frente a cualquier interés o beneficio de uno o varios
de sus trabajadores o trabajadoras. Para ello, la presente política establece el procedimiento para prevenir los aspectos relacionados a los conflictos de intereses con la finalidad de que sean cumplidos por todas y todos los trabajadores, voluntarios, consultores y proveedores de la SPDA, así como el proceso a seguir cuando dichos conflictos se presenten.
Esta política ha sido diseñada para asegurar una conducta ética del más alto nivel por parte de las personas contratadas por la SPDA y también de aquellas encargadas de la Dirección en todo lo que se relaciona con la institución con el fin de evitar percepciones del público y consecuencias de carácter financiero que sean perjudiciales para la SPDA y que pudieran surgir del mal uso –o la percepción de mal uso– de un puesto o de una posición de influencia de una persona. |
| URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12823/497 |
| Aparece en las colecciones: | Políticas institucionales
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