Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12823/502
Title: Política salarial
Authors: Unidad de Administración, Control y Recursos Humanos
Keywords: Condiciones de trabajo
Recursos humanos
Salario
Políticas institucionales
Issue Date: May-2020
Publisher: Sociedad Peruana de Derecho Ambiental
Abstract: El objetivo de la gestión de las compensaciones de la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA) es dar soporte a la estrategia de la organización a través de una compensación que cumpla con los principios de competitividad y equidad interna, evaluada de forma objetiva y libre de todo tipo de discriminación en su asignación, bajo un marco presupuestal definido por la organización que permita atraer, motivar, fidelizar y retener a las y los trabajadores.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12823/502
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